Aprender: En este capítulo APRENDER habla de los emprendedores que trabajan bajo presión para llegar a tener éxito, llegan ser creativos cuando llega el momento de demostrar lo que han aprendido. Lamentablemente para las organizaciones grandes y pequeñas, que dependen de la innovación empresarial para sobrevivir. Ya que no se puede llevar el aprendizaje al banco, poder gastarlo o invertirlo, tampoco se lo puedes dar a tus clientes ni devolvérselo a tus socios. No obstante, si el objetivo fundamental del espíritu emprendedor es implicarse en la creación de organizaciones bajo condiciones de extrema incertidumbre por tanto su función más importante es el aprendizaje. Debemos saber qué es lo que los consumidores quieren, no lo que ellos dicen que quieren o lo que nosotros creemos que deberían querer, tenemos que lleg ar a descubrir si estamos en una senda que nos llevará a construir un modelo de negocio sostenible. En el modelo del método Lean Startup, se está rehabilitando el...
